Norte en Línea - Encuesta

El propósito es crear y desarrollar un espacio de diagnóstico entre pares, para generar un marco de cooperación y entendimiento compartido.

La pandemia llevó a los viajeros argentinos a reflexionar sobre cómo encontrar formas de reducir su impacto en el ambiente al viajar.

Fleni realizó una encuesta online entre médicos, fonoaudiólogos, neuropsicólogos, pacientes, familiares y miembros de la comunidad para determinar el grado de conocimiento sobre la afasia entre la población. Un dato que se destaca es que el 47% de las personas que respondieron nunca escuchó la palabra “afasia”.

Flexibilidad en el lugar de trabajo e interacciones satisfactorias con los clientes, ahora apreciadas por empleados y clientes.

Según ManpowerGroup se anticipan expectativas de contratación estables a pesar de la segunda ola de COVID-19.

El turismo lidera la lista de prioridades post-pandemia, con el 73% de los argentinos eligiendo viajar por sobre encontrar el amor mientras 57% prefieren irse de vacaciones a conseguir un ascenso laboral.

Con el fin de medir el impacto en los hogares argentinos y en las trayectorias laborales del COVID-19, Bridge the Gap, organización que promueve soluciones en género y diversidad, desarrolló una nueva investigación con el propósito de indagar acerca de las experiencias de los hogares en el contexto de pandemia en Argentina.

En un mismo sentido, un 83% destacó que prefiere viajar localmente y un 81% no tiene inconvenientes en hacerlo con tapabocas.

Veganuary, la organización mundial que anima a la gente a probar el veganismo en enero y más allá, ha publicado hoy los resultados de su encuesta a los participantes de 2021* -la única encuesta que sondea las inscripciones oficiales a Veganuary- ¡y son fascinantes! Más de 582.000 personas de 209 países y territorios participaron en Veganuary 2021, batiendo todos los récords anteriores.

Así lo revela la encuesta realizada por Randstad que muestra que el 49% de los postulantes en búsqueda activa de trabajo no poseen empleo, mientras que el 51% restante intenta conseguir mejores condiciones de contratación.