Norte en Línea - Mujeres

Lo revela un estudio que llevó adelante la marca Kotex como parte de su iniciativa “Sentimos el Progreso” en el marco del Día Internacional de la Mujer.

Cada 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer. Según la Organización para las Naciones Unidas lograr la igualdad de género y el bienestar de la mujer en todos los ámbitos “es más crucial que nunca si queremos generar economías prósperas y conseguir un planeta saludable”. Es así que esta fecha nos invita a reflexionar sobre la igualdad y sobre cuáles son los caminos para construir un mundo más justo.

Cuidarnos es querernos. El cuidado de nuestra salud es fundamental para poder desplegar nuestras capacidades, virtudes y características particulares en su máximo esplendor. DIM CENTROS DE SALUD tiene un centro específico dedicado a la salud femenina – DIM MUJER – y en este mes dedicado a las mujeres, invita a una charla gratuita sobre menopausia el jueves 21 de Marzo y convoca, además, a todas las mujeres a examinar su salud en un único día, realizando todos los estudios requeridos en el chequeo anual ginecológico con la mejor tecnología y los más destacados profesionales para un diagnóstico certero y eficaz.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Randstad, la compañía de talento líder a nivel global, identificó 7 sectores donde una mayor presencia femenina puede colaborar con el cierre de la brecha salarial de género. Minería, industria automotriz, banca y finanzas, energía, oil&gas, tecnología, ciencias y logística son sectores con buenos salarios y baja participación femenina, situación que configura una clara oportunidad para que una mayor inserción de mujeres nos acerque a un mundo del trabajo más equitativo e igualitario.

● Según los datos de la encuesta de Adelantos.com, el 46% de las mujeres respondieron que han solicitado un préstamo para saldar deudas, seguido por el 37% para gastos no planificados o arreglos en el hogar, mientras que un 11% para comprar medicamentos.

Informe de Equifax revela oportunidades de productos financieros para el desarrollo de las mujeres peruanas.

Desde 2022 Schneider Electric desarrolla una serie de iniciativas en el marco de su compromiso con impulsar la diversidad de oportunidades y la inclusión en sectores y roles tradicionalmente ejercidos por varones. Los números y el impacto de un programa de equidad innovador.

Llega el 8 DE MARZO y miles de personas en todo el mundo se reúnen para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, cuando se nos convoca a reflexionar sobre la situación de la mujer en el mundo y la gran necesidad de seguir trabajando -tras más de 90 años de lucha- para conquistar iguales, derechos humanos y laborales para todas.

Grupo Bimbo es la empresa de panificación más importante del mundo y su filosofía pone siempre en el centro a la persona. Es por ello que busca construir espacios de trabajo seguros donde todos sus colaboradores, reconocidos por su talento, experiencia y valores se sientan parte y tengan las mismas oportunidades de desarrollo. Consecuentemente, en 2023, el 53% de los ingresos a Bimbo Argentina en posiciones corporativas fue de mujeres.

• Antes de la pandemia, 45% de los latinoamericanos había realizado una transacción en línea, post pandemia esa cifra aumentó a un 83%.