Según un informe de ASEA la mitad de las mujeres emprenden por vocación o desarrollo personal, mientras que la otra mitad lo hace por necesidad económica

Por 6to año consecutivo Disco lanza, Mujeres Transformadoras 2022, en alianza con Voces Vitales Cono Sur, el programa de capacitación gratuito para emprendedoras de Buenos Aires y Córdoba que otorga, además, premios incentivo y reconocimientos por más de $600.000.-

Ya está abierta la inscripción y hasta el próximo 18 de mayo podrás anotarte en el Programa de Mentoreo Mujeres Líderes del Cono Sur, edición online.

La exposición de la artista Mayte Stinga se inaugurará el viernes 6 de mayo a las 19 hs., en la sede de la ONG.

ONU Mujeres, la entidad de las Naciones Unidas para la igualdad de Género y el empoderamiento de las mujeres, lanza el capítulo nacional de Argentina de la Unstereotype Alliance (Alianza sin Estereotipos), una alianza global comprometida con la eliminación de los estereotipos dañinos en los medios de comunicación y la publicidad.

• Si bien el 87% alega ser parte de las decisiones que se toman sobre los proyectos en los que trabaja, sólo el 36% es speaker en paneles y eventos relacionados al campo de la innovación.

Zoomadoras Mujeres Que Construyen (ZMQC), el programa de VAMOSAZOOMAR destinado a formar mujeres en distintos rubros de la construcción, realizó en alianza con Mujeres a la Obra la primera capacitación del año en la ciudad de Paraná, Entre Ríos, enfocada en la colocación de revestimiento de cerámicos.

Números que no deberían sorprender pero que bien valen ser destacados, ya que Identidad Argentina, una empresa fundada en enero de 2020 basada en la innovación y el conocimiento posee un 75% de colaboradores mujeres, el 80% del equipo gerencial se encuentra conformado por mujeres del cual el 60% son madres. Además, el equipo de conducción, que toma las decisiones macro y lidera las estrategias globales y unidades estratégicas de negocios de la empresa, está conformado por más mujeres que hombres.

"Pantanal à voz das mulheres" presenta la mirada y la percepción de las mujeres del Pantanal, que luchan por cambiar sus posibilidades de vida en medio de un bioma amenazado. La iniciativa lanzada como libro electrónico busca dar voz al público femenino de la región, que lidera proyectos, iniciativas o empresas.

Con el 50% de mujeres en su plantilla, SunMedia ha alcanzado la paridad total, un compromiso de largo recorrido que la compañía adquirió desde sus comienzos.