Norte en Línea - flexibility

En la actualidad se advierte un crecimiento en las iniciativas de inclusión financiera a nivel mundial. Son proyectos que tienen un alto impacto en la sociedad. Entre otros beneficios, permiten el acceso a microcréditos para pequeños comerciantes, a servicios digitales para personas que están fuera del sistema bancario y facilitan los procesos, tiempos y costos de envío y cobro de remesas.

El ecosistema fintech fue uno de los más dinámicos de la economía argentina durante 2021.

La pandemia por COVID-19 aceleró la transformación en entidades financieras para llegar a sus clientes en forma personalizada y ya no masiva. El rol de las fintech, fundamental en este cambio, y el caso de flexibility, líder en latinoamérica.

El sector fintech es uno de los más dinámicos en la economía de 2021. Se suman nuevas empresas en los distintos rubros que las fintech engloban, con la consecuente demanda de recursos humanos para acompañar ese crecimiento. El caso de flexibility, fintech líder en latinoamérica.

La inclusión financiera tiene como objetivo satisfacer las necesidades de las personas de acceder a servicios transaccionales, pagos, créditos, ahorro y seguros. En flexibility, a través de su producto middleware flexibility plug, ayudan a empresas de cualquier tipo a componer, implementar y lanzar servicios financieros en tiempo récord.

Una tendencia con cada vez más adeptos entre bancos y fintech porque permite construir productos digitales de forma rápida, flexible y escalable. Cómo trabaja flexibility para innovar entre entidades tradicionales y startups tecnológicas.

Desde el inicio de la pandemia se incrementó el uso de los modos alternativos al dinero en efectivo. Desde flexibility, empresa líder del sector fintech, analizan el impacto de una verdadera transformación que continúa creciendo.

Como consecuencia de la pandemia por Covid 19, muchas empresas debieron reorganizar su trabajo de forma remota. Desde flexibility, compañía líder en el sector fintech de Latinoamérica que nació con un equipo de trabajo 100% remoto, nos revelan algunas claves para que esta modalidad funcione con éxito.

En abril de 2012 Pablo Ces y Manuel Picallo fundaron flexibility, la empresa que hoy se destaca en implementación de soluciones para la banca digital. Los guió el concepto que en la actualidad se conoce como desobediencia inteligente: apostaron a dejar de lado procesos convencionales de trabajo y estructuras rígidas que sentían limitantes.

En el sector se vislumbra un crecimiento de hasta el 50% en el volumen de negocios. Apuestas a nuevos verticales y estrategias para potenciar negocios regionales. El caso flexibility.