A través de la Dirección de Empleo y Capacitación de la Municipalidad de Escobar, ya son más de 130 las empresas y empleadores particulares que se suman al servicio público de empleo con el fin de realizar búsquedas de personal entre los vecinos de nuestro distrito.

Forman parte de los programas que promueve el Municipio junto al Ministerio de Trabajo de la Nación para lograr la incorporación de jóvenes a industrias de la zona.

Desde el Estado Municipal se trabaja de manera ininterrumpida en la búsqueda de oportunidades de formación laboral para jóvenes sin empleo, es por ello que desde setiembre de 2017 se vincularon a unas 35 personas al programa nacional de “Entrenamiento para el Trabajo” en diferentes comercios de la ciudad, donde pudieron aprender tareas específicas con la posibilidad de incorporarse formalmente.

La Oficina de Empleo Municipal informa que desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación se ha implementado una nueva plataforma informática, con el objetivo de vincular Empresas y Trabajadores de forma rápida y sencilla.

En 2017, 926 personas accedieron a un empleo concretadas a través de la Oficina de Empleo de Vicente López, lo que significa un crecimiento del 38% respecto al 2016, en esta materia.

La dependencia municipal atendió además a unos 10.000 vecinos a lo largo del último año, quienes consultaron sobre los distintos programas y capacitaciones disponibles.

La Dirección de Juventud de Pilar, en conjunto con el Programa Empujar, informa sobre una nueva capacitación laboral para que más jóvenes del distrito puedan acceder a oportunidades laborales.

A través de una estrategia orientada a generar impacto social, la compañía se focaliza en la creación de oportunidades de primer empleo para jóvenes fortaleciendo sus capacidades y brindándoles herramientas clave para su futuro profesional

Durante 2017, más de 800 hombres y mujeres accedieron a un puesto de trabajo en empresas del distrito y la región gracias a las políticas activas de la Dirección de Empleo y Capacitación de la Municipalidad de Escobar. Además, desde esa área de gobierno se registraron 8.000 historias laborales y se gestionaron alrededor de 1.400 vacantes.

Esta semana se lanzó el primer portal web de empleos de la Patagonia Sur, que permite a quienes buscan trabajo y a empresas, comercios e instituciones conectarse en forma rápida y efectiva.