• “Historias que inspiran” es un ciclo de charlas gratuitas y abiertas a la comunidad, organizado por Telecom para inspirar a los jóvenes a pensar su futuro en el mercado laboral digital.

Desde hace más de tres años y como parte de estrategia de Sustentabilidad, Telecom desarrolla una alianza con Gino Tubaro en la que el joven inventor participa de diferentes iniciativas.

El 1 de enero de 2020 Roberto Nobile asumió sus funciones como CEO de Telecom Argentina.

Telecom presentó su propuesta de voluntariado corporativo bajo el nombre Conectamundos y con el lema Más cerca llegamos más lejos. Con el objetivo de abrir espacios de creación conjunta para sus más de 24 mil colaboradores, la compañía contribuye a través de este programa a la transformación social y el desarrollo local en las plazas donde opera.

La iniciativa gratuita fue coordinada entre el Municipio y Telecom durante cuatro meses, en el Centro Universitario Tigre (CUT). Estuvo orientada a capacitar a alumnos, de entre 18 a 32 años, en desarrollares web PHP y habilidades técnicas para acercarlos al mundo del empleo IT.

Ejecutivos de Telecom Argentina liderados por su CEO Carlos Moltini, participaron del “Closing Bell” en el mayor centro financiero y bursátil del mundo.

Representantes de las tres grandes compañías de comunicaciones de Argentina acordaron la integración de un espacio de debate y expresión para abordar las principales necesidades de la industria para los próximos años.

• El sello GIRO impulsa la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos en las oficinas públicas y privadas que desarrollan sus actividades en la ciudad y es otorgado por el Gobierno porteño.

Con el objetivo es promover el bienestar bio psico social de sus colaboradores, la Feria de Bienestar puso foco en la experiencia laboral, los hábitos de vida saludable, el cuidado del ambiente y el compromiso social de todos los miembros de la compañía.

La propuesta gratuita, coordinada entre el Municipio y la compañía de telecomunicaciones, busca orientar e instruir a vecinos de entre 18 a 32 años sobre desarrolladores web y habilidades técnicas para, de este modo, acercarlos al mundo del empleo.