Norte en Línea - Randstad

Así lo revela la encuesta realizada por Randstad que muestra que el 50% de los candidatos en búsqueda activa de trabajo no poseen empleo, mientras que el otro 50% intenta conseguir mejores condiciones de contratación.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, presentó los resultados de la última edición del Workmonitor, un estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, incluido Argentina, del que surge que el nivel de satisfacción laboral de los argentinos descendió 4,5 puntos porcentuales en el último año, acelerándose fuertemente el deseo de cambio.

Con un contexto de mercado positivo, fintech, ecommerce, logística, energía, economía del conocimiento y salud & laboratorios se perfilan como las áreas que generarán una demanda laboral destacada de profesionales este 2022.

De acuerdo a los resultados del estudio sobre la presencia de mujeres en puestos de logística realizado de manera conjunta por la Red Global de Aprendizaje (GAN), la Unión Industrial Argentina (UIA) y Randstad, más allá del alto impacto de la pandemia en las áreas de logística, la contratación de mujeres para estas posiciones fue casi nula.

Según surge del Randstad Workmonitor, 84% de los encuestados en Argentina desea que su empleo le permita tener mayor flexibilidad. Asimismo, la demanda de balance entre trabajo y vida personal lleva al 67% de los trabajadores del mundo a buscar un cambio. En Argentina son el 75%.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, anunció el nombramiento de Agustina De Nicoló como nueva Gerente de Marketing Corporativo para Argentina y Uruguay. En su nuevo rol, en el que reportará a María Regina Ávila, Directora de Marketing y Comunicaciones de Randstad para Argentina y Uruguay, Agustina tendrá como principales desafíos consolidar el crecimiento y liderazgo de la marca, liderar la implementación del plan de marketing y las estrategias de posicionamiento para las diferentes unidades de negocios y desarrollar la estrategia digital de Randstad, tanto para Argentina como para Uruguay.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, dio a conocer los resultados de su última encuesta online realizada durante el mes de julio y agosto a directivos y referentes de Recursos Humanos de 204 empresas de todo el país.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, presentó los diez desafíos para la vuelta a las oficinas en la nueva normalidad identificados por sus expertos en gestión del talento. En el caso de las organizaciones, los mayores desafíos pasan por los protocolos de higiene y seguridad, la organización de turnos y burbujas, la provisión de elementos de seguridad, la logística de sus colaboradores y el establecimiento de esquemas graduales de regreso a la presencialidad.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, dio a conocer los resultados de una encuesta online realizada durante el mes de julio a directivos y referentes de Recursos Humanos de 204 empresas de todo el país. Del estudio surge que a pesar del impacto negativo de la pandemia en la actividad económica, el 38% de los directivos considera que la dotación de personal de su empresa cerrará 2021 con crecimiento respecto del año anterior.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, dio a conocer nuevos hallazgos del Randstad Employer Brand Research 2021, el estudio independiente sobre employer branding más completo e inclusivo a nivel mundial, realizado en base a la opinión de 190.000 participantes en 34 mercados.