Norte en Línea - Randstad

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, presentó los resultados de la última edición del Workmonitor, estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, incluido Argentina. Del informe surge que el 45% de los argentinos no aceptaría un trabajo en una empresa cuyo negocio no esté alineado con sus valores en cuestiones sociales y medioambientales, marca que se ubica 3 puntos porcentuales por encima de la media arrojada a nivel global, donde el 42% de los consultados indicó que declinaría una oferta laboral de un empleador con quien no comparte valores.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, dio a conocer los resultados de su última encuesta realizada de manera online a 633 personas. Del informe surge que el 67% de los trabajadores argentinos tiene un jefe varón, a pesar de que los encuestados afirman que el 48% de sus empleadores cuenta con políticas de equidad de género.

Así lo revela la encuesta realizada por Randstad que muestra que el 53% de los postulantes en búsqueda activa de trabajo no poseen empleo, mientras que el 47% restante intenta conseguir mejores condiciones de contratación.

Señalan la flexibilidad para adaptarse a los cambios como la más importante.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, identificó las 6 posiciones con alta demanda en el área de salud que confirman la escasez de profesionales en el rubro. Enfermero; Médico; Director Médico; Instrumentador Quirúrgico; Codificador Quirúrgico y Bioquímico son los puestos con alta demanda y los más difíciles de conseguir de acuerdo a los expertos en reclutamiento y gestión del talento de la unidad de health care & life sciences de Randstad.

Randstad, la compañía líder global en servicios de Recursos Humanos, identificó las 10 tendencias que marcarán el mundo del trabajo en 2023. Flexibilidad; trabajo por objetivos; brecha de habilidades y escasez de talento; trabajos freelance y por proyectos; valores y sentido de propósito; diversidad e inclusión; clima interno; inteligencia artificial; seguridad laboral y el eje en las personas son las más destacadas.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, presentó los resultados de la última edición del Workmonitor, un estudio que releva las expectativas, estados de ánimo y comportamiento de los trabajadores en 34 países, incluido Argentina, del que surge que al 75% de los argentinos le preocupa el impacto de la incertidumbre económica en su seguridad laboral, cifra que supera en 23 puntos porcentuales al valor arrojado a nivel global, donde el 52% de los trabajadores indicó estar preocupado por la incidencia de las condiciones de la economía en su situación laboral.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, anunció la designación de Juan Pablo Peries como nuevo Director de Transformación Digital.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, presentó las 6 habilidades clave que las organizaciones esperan de un buen líder, de acuerdo al análisis realizado por los expertos en reclutamiento y gestión del talento de la compañía. Ser empático; saber dar feedback; manejar los desacuerdos; comunicar adecuadamente; ser flexible; aprender a aprender son algunas de las habilidades indispensables que todo aquel que dirija un equipo de trabajo debe desarrollar.

Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, fue incluido en el Dow Jones Sustainability Index (DJSI) por octavo año consecutivo. Siendo el único proveedor de servicios de recursos humanos en la industria de Servicios Profesionales del índice DJSI a nivel mundial, Randstad obtuvo una puntuación de 81 sobre 100, muy por encima del promedio de la industria de 25 puntos.