Norte en Línea - Mujeres

El Colegio de Abogacía de La Plata conmemoró el día de la Mujer con una jornada de reflexión, que se desarrolló en el primer piso la Sede, ubicada en Avenida 13 al 821, y contó con la presencia de matriculados y matriculadas de la profesión.

En el Día Internacional de la Mujer, el intendente Gustavo Posse participó de la colocación de un banco rojo contra el femicidio en la Universidad Scalabrini Ortiz, ubicada en la estación de San Isidro del Tren de la Costa.

La pandemia trajo consigo muchos cambios y desafíos en el mundo del trabajo, más que una novedad o un beneficio, hoy son considerados parte de la estructura principal y la cotidianeidad de la mayoría de las empresas. Trabajo remoto o híbrido, flexibilidad, foco en los objetivos y no en las horas trabajadas, entre otros, son moneda corriente en el ambiente empresarial.

Un tema muy importante que me gustaría tratar en el marco del Día Internacional de la Mujer, es destacar cuánto hemos logrado avanzar en diferentes y muy importantes materias, pero aún así, hay otras que han quedado rezagadas. Me refiero a una materia que como ingeniera conozco de cerca: la baja participación femenina en carreras asociadas a las disciplinas STEM (science, technology, engineering and mathematics).

Si miramos hacia atrás y hacemos un breve repaso de la participación de la mujer en el sector de la publicidad, podríamos celebrar que con el paso de los años cada día hay más mujeres involucradas en está industria. Y podemos decir que la balanza se va igualando, aunque aún nos queda bastante por avanzar en esta materia.

En el marco del mes de la mujer, la Dra. Valeria El Haj, Directora Médica Nacional de OSPEDYC, brinda información sobre la prevención de enfermedades en las diferentes etapas de la vida de una mujer. Además, destaca por qué es tan importante realizarse los chequeos anuales para contar con una buena salud a lo largo de toda la vida.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, dio a conocer las claves que su equipo de especialistas en reclutamiento y gestión del talento identificó como las más relevantes para establecer procesos de reclutamiento neutros al género en las organizaciones.

Actualmente, la inclusión social y la igualdad son dos temas importantes en nuestra sociedad. Por ejemplo, en muchos sectores empresariales la presencia masculina sigue siendo predominante y pueden incluso dar la impresión de estar completamente cerrados a las mujeres, al menos aquí en Europa. El sector tecnológico es uno de ellos. Por ello, queremos aprovechar el Día Internacional de la Mujer para dibujar un retrato de las mujeres en el sector tecnológico (concretamente en el ámbito de la ciberseguridad) y dar a conocer varios proyectos que animan a las mujeres a acceder a este sector.
¿Está el sector tecnológico más orientado a las mujeres de lo que parece? No.

El 56,9% de las mujeres en América Latina trabajan en puestos de bajos ingresos

Con varios proyectos enfocados en mejorar la calidad de vida de las mujeres con discapacidad, Incluyeme.com redobla esfuerzos para este año.