Norte en Línea - Paritaria Nacional: ATE rechazó la oferta del Gobierno y prepara medidas de fuerza

Paritaria Nacional: ATE rechazó la oferta del Gobierno y prepara medidas de fuerza

Paritaria Nacional: ATE rechazó la oferta del Gobierno y prepara medidas de fuerza
30 Sep
2020

El Gobierno ofreció un 7% a partir de octubre y convocó a una nueva reunión para diciembre.

Una delegación de paritarios de ATE integrada por Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General; Rodolfo “Rody” Aguiar, Secretario Adjunto, Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización, y Flavio Vergara, paritario nacional, participó de una nueva reunión con el Gobierno, tras el cuarto intermedio definido el martes pasado.


La propuesta del Gobierno, con unas pocas modificaciones respecto a la anterior, consistió en una pauta salarial del 7%, a partir de octubre, la continuidad del bono de $4000 para quienes cobran hasta $60000, y una nueva reunión en el mes de diciembre para discutir los aumentos de 2021.


“Desde ATE entendimos que esto era absolutamente insuficiente por eso rechazamos la oferta”, afirmó Godoy quien explicó que si bien el bono continúa hasta diciembre, no se incorpora al básico y no se garantiza para 2021. Además, nuevamente quedó pendiente la revisión de noviembre de 2019 y la de marzo de este año. “Es inadmisible que el Gobierno establezca un acuerdo paritario con una revisión y no lo respete”, expresó el dirigente. UPCN por su parte aceptó el ofrecimiento.


Por el Gobierno participaron Ana Catellani, Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación; Mariano Boiero, Subsecretario de Empleo y Mauro Palumbo, Director de Relaciones Laborales.


En este momento el Secretariado Nacional se encuentra reunido y, con el mandato del masivo plenario que la semana anterior reunió a 500 delegadxs y con el del Consejo Directivo Nacional, prepara medidas de acción que serán resueltas en conjunto en un nuevo plenario a realizar mañana.


Otros puntos incorporados son aquellos trabajados en reunión de comisión técnica, que incluyen cuestiones referentes al pase a planta permanente, la reincorporación de trabajadores despedidos, licencias, incorporación de licencias al presentismo y su pago mensual, entre otras.

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