El mencionado aumento será de aplicación a todas las empresas y/o establecimientos y para todos los trabajadores comprendidos en las mismas y bajo el régimen de jornada completa.

Se abonará en forma remunerativa y no acumulativamente de acuerdo a lo siguiente:

a) Un 2% del total, a partir del mes de enero de 2018

b) Un 2% del total, a partir del mes de febrero de 2018

c) Un 2% del total, a partir del mes de marzo de 2018

En el mismo acto, el sector empresario comunicó al sector sindical por acta suscripta entre las partes que procederán a pedir la apertura de la paritaria salarial para el año 2018 a partir de abril, ofreciendo hasta un 15% de incremento salarial para el referido período sobre las escalas salariales vigentes a la fecha de concretar el mencionado acuerdo paritario.